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十勝企業PICK UP 「介護・福祉サービス」

福祉でまちおこしがしたい。介護ではなく「支援」を通じて、その人が持つ内面のエネルギーを行動に変えるサービスを提供しています。

医療・介護・障がい者支援の3つの分野で8つの拠点施設を経営。元気で明るい職員が多く、やりがいを持って、利用者と職員の心と心を繋ぐサービスを提供している。

2012年、十勝観光ハイヤーのグループ会社になったのを機に介護タクシーをスタート。その後介護事業、セミナー事業に参入するなど、積極的な経営戦略を取る。さまざまな働き方を推奨し、子育てや介護中の女性の勤務も歓迎。

北海道内に30以上の拠点と50の事業所を展開し、要介護5の利用者まで受け入れ可能。心のこもった真のサービスを提供するために、人材育成を行い、女性職員が安心して働けるための職場づくりも進めている。

利用者の「自宅生活への復帰」に向けて日夜奮闘。人を育てることにより職員の定着率を安定させ、人から人へ知識と経験を継承。在宅復帰率47％という高い実績を残す。

働脳の働きを活性化させるという「学習療法」を道内で初めて取り入れるなど、新しい試みに意欲的に挑戦している。風通しの良い働きやすい環境が職員の意欲を生み出し、質の高いサービスとして利用者へ還元されている。

少人数制のグループで、自分のペースで生活ができるもみじの里。「利用者のためになることが最優先」という価値観をベースに、求めていることを察し、すぐに行動に移せることが、スタッフたちのやりがいにつながっている。

住み慣れたまちで生涯を全うしたいという気持ちに応える、豊頃町で唯一の老人福祉施設。家に住んでいるときと変わらない生活をしてほしいというのがスタッフの共通の思い。