勝美建設株式会社

固定観念にとらわれずに、人間性で勝負してほしい！

勝美建設株式会社では、普通の会社ではよくある理念をあえて制作していない。それは、会社の価値観に社員を縛りたくないからだ。「現場に出たときに必要なのは、固定観念に捉われずに動くことができる力であったり、元請け様やお客様、そして仕事に対する姿勢や人間性だと思っています。私たちは採用や社員教育において、技術や経験よりその人の人間性を重視しています。真面目にコツコツと働ける、縁の下の力持ちとして活躍する社員に目を向け、評価をしていきたいと考えています」と語る代表の白間勝美さん。従業員の幸せと成長を第一に考えている。

勝美建設の魅力

子どもの行事やスポーツ大会への遠征、家族での旅行など、有給を取りやすい雰囲気の社風。休みをとれるから、仕事にも真剣に取り組める。また、会社で必要な免許を取得する際には、会社から全額または一部を支給。自分自身のスキルを高められ、高い技術力を身に付けて働くことができるのが魅力。福利厚生の一環として、スポーツチームや食事会で社内交流を図り、は“呑みニケーション”を図るのも楽しみのひとつだ。

社員の声

■工事部 課長　香田 芳三さん
６年前に中途採用で入社しました。まったくの異業種からの転職だったので始めは戸惑いましたが、社長は『仕事は見て覚えろ！』という考えではなく、仕事内容を親切に教えてくれたので大変働きやすかったです。建物の一番最初の基礎の仕事なので、完成した時には建物の大事な部分を支える土台を自分が作ったという、何にも代えがたい喜びがあります。