サンテクノ 株式会社

未完成だからこそ面白い環境ビジネスの世界

「企業の成長は人の成長で決まる」という信念のもと社員に学びの場を積極的に提供しているのがサンテクノ株式会社だ。安定と成長ある環境ビジネスの世界で、大きな夢に向かって攻めの姿勢を貫いていく。

今や日本中どこにいても安全な水が手に入り、美しい街並みのもと人々の暮らしが営まれている。あたりまえにあるこの環境が保たれているのは、誰かがその使命を担っているからに他ならない。サンテクノ株式会社は十勝で暮らす私たちの衛生的で健康的な生活を支えている。例えば家庭から出るゴミを一つひとつ拾い上げ収集すること。企業の裏手にひっそりと存在する浄化槽の清掃をすること。それは決して目立つ仕事ではないが、電気や水道と同等に無くてはならないインフラ産業と位置づけることができるだろう。「廃棄物の処理やエネルギーの削減をもって地球の環境を良くする仕事」。サンテクノは日々の仕事を通して社会貢献を行っているのだ。

営業部の伊藤奈菜さん。現場のニーズや状況はそれぞれ異なるため、一つひとつの仕事に学びや発見があり、毎日新鮮な気持ちで仕事に向き合えるという。

そんな環境ビジネスの特筆すべき点は、成長と安定が両立している業界であるということだ。今後も時代の変化と共に環境産業が担う役割はより重要で幅広いものになり、右肩上がりの成長産業になることが予想されている。2005年に創業したサンテクノは、インフラ産業という安定した揺るぎないベースのもと、それに甘んじることなく新しいことにチャレンジし続けてきた。今後も変化することに喜びを感じながら社員たちは成長し、それと共に会社の歴史は創られていくのであろう。

創業者でもある兼子賢まさる社長は、東京で育ちサラリーマン時代を経て十勝へとやって来た。日本たばこ産業での海外事業部、宣伝企画部の経験など華やかな世界に身を置き、充実した仕事人生を送っていた。そんな折、音更町出身の妻の希望で東京を離れることになり、十勝に移り住むと同時に異業種であるこの業界に参入を果たしたのだ。

採用に懸ける社長の思いはとても強い。地元十勝はもちろんのこと、東京や札幌にも足を運び企業説明会を繰り返し、一人ひとりと丁寧に向き合う。

「社長の話を聞いて、私もこの会社で自分の可能性を広げていきたいと思いました」。2014年の春に新卒で入社した営業部の伊藤さんは、札幌で開かれた合同企業説明会で初めてサンテクノと出会った時に感じたことをこう語ってくれた。企業説明会では人事担当の社員から説明を受けることの多いなか、サンテクノでは社長自らが学生と積極的にコミュニケーションを取る姿があることに驚いたそうだ。「先輩社員を見て働くイメージが持てましたし、社員を大切にしてくれる会社だと感じました」。その印象は1年働いても揺らぐことはなかったそうだ。営業部に所属している伊藤さんは、先輩社員に1年間同行をしながら一つひとつ丁寧に仕事を学んでいった。さらに、社長や直属の上司との面談が毎月欠かさず行われたという。こうして現在では発注者と現場の間に立ちながら、立派に現場を切り盛りしている伊藤さん。今後は大学時代に学んだ微生物の知識や、仕事で得た経験を活かして、これまで以上にお客様の要望に応えることが目標だ。

ゴミ拾いやイベントなど、地域貢献活動にも積極的に参加している。

サンテクノの求める人物像に、固定化されたものは存在しない。なぜなら自然界と同様、多種多様な価値観を持つ人材から成る新しい化学反応が、会社を成長させると考えているからだ。実際に社員たちの中には十勝管外の出身者も多く、これまでの経験や得意分野もさまざま。理念に共鳴し、社会貢献に喜びとやりがいを感じる人であれば、自分の強みを充分に発揮できる職場になるに違いない。

オフィスでは社長を含めたすべての社員が顔の見える範囲に机を並べている上、どの社員にも経営感覚を身に付けるための学びのチャンスが日常的に用意されている。部署や役職の垣根を越えた社員どうしの関わりが持てることも中小企業ならではの醍醐味ではないだろうか。特に若手社員には、次期社長や管理職候補としての活躍が期待されているという。

今までも、これからも、留まるどころかますます大きく変化し続けるであろう環境ビジネス。時代の流れを敏感にキャッチしながら、この広大なマーケットの波に果敢にチャレンジできる人材が求められている。