「ワークワークとかち」WEBサイトのご利用は、以下の利用規約に拠るものといたします。

第1条（規約の適用）

本規約はソーゴー印刷株式会社が管理・運営を行う、十勝の就職および地域情報を発信する「ワークワークとかちWEBサイト」（以下「本サイト」といいます）の利用者の方に対して適用されます。利用者の方が、本サイトを利用したことをもって本規約に同意したものとみなします。

第2条（本サイトの一時的な停止）

当社は、天災などの非常事態の発生時のほか、本サイトの運営上及びその他の理由で本サイトの一時的な運用停止が必要と判断した場合、利用者の方への事前の通知や承諾なしに、本サイトの一時的な運用の停止を行うことがあります。
これに起因して利用者の方に損害が発生した場合、当社は一切責任を負かねますのでご了承ください。

第3条（利用者の禁止事項）

本サイトの利用にあたって、以下の行為を行ってはならないものとします。

• 当社の承認した以外の方法により本サイトを利用する行為
• 本サイトを利用した営業行為、営利目的行為またはその準備を目的とした行為
• 本サイトの運営を妨げ、またはサービスの提供に支障をきたすおそれのある行為
• 本サイトを無断で改変する行為
• 有害なコンピュータプログラム等を送信又は書き込む行為
• 当社又は第三者の著作権、商標権その他の知的財産権を侵害し又はそのおそれのある行為

第4条（知的財産権）

掲載されている画像、文章、プログラムデータなどに関する情報に関する知的財産権は、当社に帰属します。これらのデータの全部または一部を当社の了解を得ずに、ダウンロード、印刷、その他の方法による複製、改変、賃貸、貸与、配布、送信、他のウェブサイトや印刷物などへの転用、営利目的での利用を禁止いたします。個人、家庭内等の個人的に使用する目的であれば情報を複製することは認められますが、改変、配布などその他の行為は一切認められません。

第5条（免責事項）

当社は、本サイトの利用に際して利用者が生じた不利益や損害などに対して、一切の責任を負わないものとします。本サイトから得る情報については、その受け手の責任において判断するものとし、当社はいかなる保証も行なわないものとします。