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オンリーワンの予防歯科ステーションを目指して。予防に特化したさざまなざ認定を受ける歯科クリニック。

2014年に十勝の新築棟数でトップの支持を得たホーム創建。以前同社で家を建てた人の紹介が4割というから、顧客の満足度は大きい。大工や職人の多くは社員として採用し、営業から建築までをこなせる人材を育てる。

更別村に住むすべての人々の暮らしを支える幸せづくり。ホームセンター、ガソリンスタンド、賃貸マンション、建設・設備工事と幅広く事業活動を行う。

言わずと知れた十勝で大人気の焼肉店。徹底した原価計算や数値の管理によって、全店舗が黒字というから驚かされる。平和園で学んだ経営ノウハウや独立支援・グループ化制度を利用し、独立を果たしたスタッフも多い。

大規模な施設から小規模な工事まで、幅広く手がける相互電業株式会社。1956年の創業以来、「電球1個の交換でも直接お伺いする」というモットーを持ち続ける。どの現場においても「まちの電気屋さん」として地域に貢献。

株式会社黒田は、屋根をつくる建築板金屋。職人たちは仕上げ屋としてのプライドを常に持ち、施主の立場に立って作業を進めていくことを心がけている。

「月刊しゅん」、「スロウ」などの提案型・編集型の雑誌を発行。事業領域にとらわれない、新たな「印刷業」の定義づけを行う印刷会社。印刷事業を核にしながらも、アクティブでクリエイティブな事業展開を行う。

路線バス、都市間高速バスなどを運行し、地域に信頼される安心・快適なアクセスを提供。

建物の基礎工事一式を担い、鉄筋工、型枠工、左官、とび土工などといった専門の技術者が流れ作業で手際よく基礎を構築していく仕事。3Kと呼ばれる建設業に抱かれるマイナスなイメージをできる限り少なくするための取り組みに力を注いだ結果、近年定着率が高まっている企業である。

廃棄物の処理やエネルギー削減を通じ、社会に貢献できる。すべての社員が顔の見える範囲に机を並べているため、部署や役職の垣根を越えた交流も盛ん。若手社員には次期社長や管理職候補としての活躍が期待される。

2012年、十勝観光ハイヤーのグループ会社になったのを機に介護タクシーをスタート。その後介護事業、セミナー事業に参入するなど、積極的な経営戦略を取る。さまざまな働き方を推奨し、子育てや介護中の女性の勤務も歓迎。

2002年設立のヒットと、2005年設立のワン・エックス。現在、両社の代表取締役社長を務める辻田茂生さんが、前社長からヒットの事業を承継したのは2011年のこと。企画・デザイン力と技術力が融合したことにより、新たな可能性が広がってきています。

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